Cómo (empezar a) romperla, si trabajas en el mundo del software.
Bienvenidos a La venganza de los nerds: un nuevo newsletter escrito por mí, Leo Soto. El tema central: Cómo (empezar a) romperla, si trabajas en el mundo del software. ¿Por qué voy a escribir de esto? ¿Por qué debieras suscribirte a esto? Te cuento…
Me dedico a más cosas de las que debiera 😬 en Continuum. La que más disfruto de todas esas cosas es programar. En http://leosoto.com/ puedes saber un poco más sobre mí, pero lo más relevante te lo cuento más abajo.
Mi plan es escribir sobre lo que he aprendido en 15+ años de vida profesional y que le puede servir a otras personas que trabajan en la industria de la “tecnología”. Especialmente desarrolladores/ingenieros, pero creo que muchas lecciones aplican para otras “carreras” involucradas en este mundo inter-disciplinario.
Quince años no es taaanto tampoco. Pero con la inflación actual de seniority donde con un par de años uno dice que es semi-senior, voy camino a tátara-senior (boomer) o algo así. Lo relevante es que en ese tiempo me ha tocado ser:
El (semi-)ingeniero más joven del equipo.
El que propone hacer ingeniería inversa a un protocolo de red de un componente cerrado que no funciona. Total — según él — “no es tan difícil”. 🤨
El que bota sin querer varios servidores por escribir código que juraba que era muy clever (y le borra cosas a otros desarrolladores como consecuencia).
El que trabaja en una startup cuando no estaban tan de moda y tiene que explicarle a los amigos/familiares por qué no está chiflado.
El que no trabaja en una startup cuando sí se pusieron más de moda. 🤷🏻♂️
El que fue a (tratar de) dar una charla en inglés a Google sin saber hablar muy bien inglés.
El que patudamente y llevando meses trabajando en una empresa le dijo al fundador que “para cuando cumpla 30 espero ser socio de la empresa en que trabaje” (y luego se volvió socio).
El que lidera equipos internamente y también de cara a clientes/contrapartes.
El co-fundador/co-organizador de conferencias, meetups y un gremio.
El que introduce (o trata de introducir) cosas nuevas a las empresas en que ha trabajado. Desde herramientas como Subversion 👴🏻 hasta lenguajes como Python, pasando por User stories, TDD y toda la vaina ágil.
El que enseña informalmente en la pega/chamba y formalmente en Universidades.
El CEO de Continuum. 😱
En el camino he aprendido que hay muchas personas increíblemente talentosas trabajando en tecnología. Y que hay algunas cosas (a veces tonteras) que pueden hacer un montón de diferencia para que esas mismas personas talentosas la rompan en su carrera.
Mi plan es contarte y enseñarte las cosas que creo que hacen una diferencia para “romperla” en este mundillo de la tecnología.
Por cierto, con “romperla” no me refiero sólo a ganar más plata. Nunca está de más y seguro los tips te van a servir para eso. Pero por sí solo es un norte con gusto a poco, en mi opinión.
Con “romperla” también me refiero a ese orgullo y felicidad cuando consigues que las cosas pasen (a veces sin necesidad de ser “el jefe”). Me refiero también a esa alegría cuando te pones un desafío realmente difícil e increíblemente todo funciona (o al menos no queda una cagada muy grande 😅 ). O la satisfacción de ayudar a otras personas a crecer.
También me refiero a que las cosas que haces sean “tuyas” mas allá del vínculo emocional que uno a veces genera con lo que uno ha ayudado a crear. Que sean tuyas porque un trozo de eso también es de tu propiedad. Además eso abre la puerta a que las cosas que creas generen ingresos para ti sin que tengas que seguir arrendando indefinidamente tu tiempo a las empresas que pagan (pagamos) un sueldo a cambio.
¿Te animas?
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